Meus empregos no Canada

Oi pessoas! 💁

Resolvi fazer um compacto sobre os empregos que ja tive aqui no Canada. Vou tentar dar o maximo de detalhes que eu me lembre, pra ajudar voces a terem uma ideia de como as coisas funcionam por aqui.

Cleaner - Eastern College: foi meu primeiro emprego. Fomos indicados pela nossa grande amiga Lenny, fizemos uma entrevista e ja saimos empregados. Nada assinado, nenhum contrato, apenas um "voce ganha 11.50 a hora e comeca dia X".
Era bem simples e encaixava bem com o college que fazia na epoca. Eu tinha uma collega chinesa, eu limparia metade de um andar e ela a outra metade; segunda a sexta 3 horas por dia. Basicamente, deixar o banheiro impecavel, aspirar o chao, limpar as lixeiras, passar um pano nas carteiras e eventualmente passar um mop (algo similar a pano de chao).
Logo no primeiro dia, a chinesa chegou pra mim e disse "o conceito de limpeza dos canadenses 'e muito diferente do nosso. A gente faz uma limpeza bem superficial e rapida, em 1 hora a gente termina, mas recebemos por 3 horas". De fato, era uma limpeza "pra ingles ver". A unica coisa critica era o banheiro. Eventualmente pediam pra limpar as janelas. Os chefes eram bem legais, mas o cliente (o servico era terceirizado) era bem chato se encontrasse alguma sujeira.
De 15 em 15 dias precisava ir na casa do meu chefe buscar o cheque do pagamento.

Desenvolvedor - Cognitive X: meu primeiro emprego na minha area. Era um startup muito promissora. Tive que ir a 3 entrevistas, ate que finalmente me fizeram a oferta e se propuseram a me dar o LMIA pra pedir meu PR. Eu consegui esse emprego enquanto ainda estava trabalhando como cleaner. Aqui ja teve um pequeno contrato, mas era so explicando meus deveres, como confidencialidade.
Era praticamente o emprego dos sonhos: todo mundo era amigo, chefes legais, cafe de qualidade, o chefe nos levava periodicamente pra comer fora por conta dele, pagou pra irmos asssitir Star Wars: Rogue One no cinema, e durante o almoco rolava uma maratona Star Wars. Eu trabalhava 4 horas por dia e meu salario era 40.000 anuais.
Infelizmente, a empresa perdeu seus principais projetos e acabou demitindo todo mundo, e eu como part-timer fui o primeiro. Ate o momento, a melhor experiencia profissional que ja tive.

Dish Washer - Boston Pizza: entrei la depois de sair da Cognitive X. O BP e' ao mesmo tempo restaurante familiar e "bar de esportes", um bar com teloes sempre exibindo um jogo de alguma coisa.
Basicamente, eu esguichava a louca com uma mangueira de auta pressao pra tirar o excesso, jogava tudo dentro da maquina e ia esguichar mais coisas enquanto ela fazia a parte dela. Ao final, eu tinha que organizar tudo (pratos, travessas pequenas, medias, grandes...) em pilhas. Quando estas estivessem de bom tamnho, eu precisva levar para a frente do resturante. Teve uma entrevista, com uma pequena apresentacao da historia do BP, uma provinha com questoes sobre essa apresentacao, e por fim um contrato explicando deveres e direitos. A maior vantagem e' que ficava a poucos metros la de casa.
O principal problema e' porque o ritmo era muito intenso. As garconetes simplesmente jogavam tudo na pia, sem parar. eu tinha que tirar os restos de comida antes de botar na maquina, priorizar o que estava mais em falta, e depois de DEZENAS de viagens levando ate 20 pratos duma vez ou uma caixa com dezenas de talheres, eu sentia como se tivesse passado o dia malhando na academia. Nao dava pra respirar calmo um segundo que fosse, eu era o UNICO lavador de pratos no meu turno. As meninas eram MUITO simpaticas e (provavelmente orientadas pela chefia) ia constantemente me elogiar e incentivar. E bem... elas eram escolhidas a dedo pela beleza e simpatia. Passar horas sendo incentivado por mulheres lindas (nivel modelo, sem exagero) e com roupinhas curtas da moral a qualquer homem... mas no fim da minha jornada de 3-4 horas eu estava completamente destruido. Eu recebia 11.50 a hora sem nenhum beneficio. Pelo mesmo valor, eu poderia esta trabalhando numa recepcao de hotel fazendo esforco zero... motivo pelo qual pedi demissao depois de quase 2 meses. Ouvir "agora no inverno e' muito calmo... fica muito pior no inverno" tambem foi decisivo. Nao recomendo o emprego de dishwasher para ninguem. Surpresa ou nao, ouvi que ninguem durava naquela posicao muito tempo...

Cook - McDonalds: Um pouco mais longe da minha casa, consegui esse emprego 3 dias apos sair do BP. Entreguei o CV e na mesma hora fiz uma entrevista com o gerente, perguntas tipo "o que voce acha que caracteriza um bom atendimento", "como fazer um cliente feliz". Parece coisa de bom senso, mas o cara literalmente vibrava com minhas respostas. Fui selecionado para outra entrevista no dia seguinte, que na verdade foi uma leitura do loooooongo contrato e uma apresentacao sobre a politica de atendimento do mcdonalds, alem de um pequeno treinamento sobre bio-seguranca, como se vestir, como atender o cliente, etc. Novamente, 11.50 a hora, mas eu tinha 50% de desconto pra comer la, e em qualquer McDonalds do Canada!
O pessoal era normalmente amigavel e bem brincalhao. No fim do dia, alguem botava uma musica pra animar os animos. Tudo era feito para ser o mais facil e pratico possivel: as maquinas avisam quando a comida esta no ponto, voce so faz colocar e tirar. A a preocupacao com a higiene e o risco de contaminacao chegam a parecer absurdos, cansei de jogar fora comida que parecia perfeita :( Eramos obrigados a ter um descanso de 30 minutos a cada 3-4 horas de trabalho. No final, eu trabalhava por escala, em media uns 3 dias por semana, sempre respeitando o limite maximo de 20 horas semanais.
Agua era liberada, e cafe dependia do supervisor que estava na hora...Eu tinha sempre um "cook senior" que ficava me dando dicas e dizendo o que fazer, entao eu nem precisava "pensar" basicamente. Pegar no celular era totalmente proibido, mesmo que nao tivesse nada pra fazer.... Pra quem faz college, o MD paga parte da tuition caso voce tenha mais de 6 meses de empresa.
No geral, um emprego beeeeeem mais tranquilo e menos cansativo que o do BP.

Desenvolvedor - AirVM: o emprego que nos levou a Saint John e nos concedeu o PR. Fiz uma entrevista pessoalmente e uma conversa por telefone. Em situacoes normais, eu jamais teria aceitado a oferta: na entrevista, o gerente descreveu o produto e a empresa mais ou menos assim: "Essa empresa foi criada por um cara que tinha uma visao e um socio que programava. A coisa foi crescendo mas chegou num ponto que a performance estava muito ruim, me contrataram pra investigar e descobri que o codigo era um monte e merda. Fiquei encarregado de refazer o codigo do zero, contratei esses meninos pra isso, mas eu nao tenho a minima ideia porque estao demorando tanto". Teoricamente, eu seria contratado pra chefiar eles, mas logo ao chegar um deles, que havia saido antes, foi re-contratado e ficou com o papel de chefe. A merda e' que o cara era extremamente toxico, assim como a maior parte da equipe. Ir trabalhar la era um inferno. A desorganizacao da empresa e do projeto chegavam a ser tocantes. Depois de pouco tempo, acharam que nao estava funcionando e que o AIPP estava demorando muito, e me dispensaram... Felizmente, o processo ja estava avancado. Parte de mim ficou muito feliz por nunca mais ter que pisar la. Ao sair, recebi um mes extra de salario.

Call Center - Sears: Basicamente, entreguei meu CV, fiz um teste de digitacao, um rapido questionario pra testar o ingles e fui chamado. Esse e' talvez o tipo de emprego mais popular e acessivel em New Brunswick. Praticamente so exigem que voce tenha alguma habilidade com computadores e que seja comunicativo. Foram 3 semanas de treinamento full time, onde tivemos aula sobre como funcionam os sistemas da empresa, a politica de tratar super bem o cliente, e afins. Recebiamos 13 a hora se nao me engano. O foco are ajuda os clientes a fazer comprars online e fornecer informacoes sobre compras ja feitas. O trabalho em si era super facil: podiamos navegar na internet de boas, mas ao receber uma ligacao, tinha que fechar todas as abas e focar no servico. O ambiente era legal, os supervisores muito bacanas, e muito raramente tinha um cliente chato. Acabei saindo por conseguir um trabalho remoto como desenvolvedor, mas como era uma empresa americana, nao vou relatar aqui.

Call Center - Sitel: Mesmissimo processo de recrutamento da Sears. Fui alocado no projeto na SiriusXM, uma radio de internet com assinatura. O foco das 2 semanas de trainamento e do trabalho em si era convencer os clientes a nao cancelarem a assinatura (99% das ligacoes), oferecendo descontos e promocoes. Era um trabalho facil e estava me destacando bem (sempre fui bom de labia 😎), mas era um pouco repetitivo e nao podia surfar entre as ligacoes. Pagava 11.50 a hora, mas a cada cliente que voce evitava que cancelasse voce ganhava um bonus: quanto mais caro fosse o pacote, maior o bonus. Dava pra tirar um bonus enorme trabalhando full time. Tinha meta de salvamento tambem, acima de um determinado percentual de sucesso o salario era multiplicado. Sai e la pra trabalhar na CGS como desenvolvedor..

CGS - Desenvolvedor: Fiz uma entrevista pessoalmente e recebi a oferta no ato. Trabalhava remotamente pois o escritorio estava lotado. Inicialmente, eu recebia o mockup criado pelo designer e gerava os frontends usando javascript e bootstrap, e um supervisor analisava se estava como queriam. Mais na frente, passei a pesquisar sobre um LRS e criei uma extensao para firefox que acessaria os dados. Eu recebia as demandas diretamente do lider do projeto e so enviava um invoice com as horas trabalhadas ao fim da semana. Ganhava $40 por hora, mas sem nenhum tipo de beneficio; eu era um consultor independente.

Atex/Bell - Desenvolvedor: Foram varias entrevistas por skype.Esse foi o emprego que me levou a Montreal; a definicao do caos: projeto nao compilava, nao tinhamos nossa propria rede (usavamos a internet do cliente, tinha que pedir autorizacao todo dia), levou um dia inteiro pra ter meu proprio email, dias para ter acesso ao repositorio, computador me foi entregue lacrado (ou seja, nada instalado ou configurado). Nunca vi tanto amadorismo. $70.000 anuais + todo o pacote de beneficios. Foram varias entrevistas por skype.

AzurGroup - Desenvolvedor: sai da Atex com poucas semanas e consegui esse emprego em 3 DIAS (vantagem duma cidade grande). Fiz 1 entrevista,e ao chegar em casa, ja tinha recebido a oferta no meu email. Tudo extramemente organizado, pela primeira vez recebi o computador com o ambiente praticamente pronto e todos os acessos e o email ja criados. $68k anuais, meia hora de almoco, gerenciamento Agile, stresse free. Todo mundo muito amigavel. Apos os 3 meses de experiencia, plano de saude + dental + remedios, 15 dias anuais de ferias, mas sem sick days. Disseram recentemente que vao rever esses 2 pontos por estarem muito aquem do mercado. Aqui acola rola um restaurante/open bar por conta da empresa, e toda a sexta a tarde rola vinho/cerveja antes do fim do expediente (a gente compra, mas a emresa da uma ajuda de custo).



E' isso, espero que isso ajude a quem se pergunta como e' trabalhar por aqui.

Blog as moscas... por enquanto!

/hihi

A vida tem sido muito atribulada recentemente. Aulas, trabalho, testes online pra emprego, world of warcraft (diversao e' necessario!)... Mas em breve terei um break do college e prometo postar aqui de novo!

Abaixo uma lista do que planejo postar assim que possivel:

• Missas catolicas no Canada
• Mudancas de emprego
• Como conseguir empregos de entrada
• Como conseguir empregos mais avancados
• Como NAO emigrar pro Canada
• Como e' a carta da seguradora pra deixar seu seguro aqui mais barato
• Como e' o cenario pet no Canada
• O Programa Piloto de Imigracao do Atlantico - mitos e realidade
• Mudancas pra quem e' profissional de TI

Como estamos agora - um resumo dos eventos

Como deixei o blog às moscas por muito tempo, resolvi fazer um updatezão com os principais acontecimentos até agora. Mais na frente, alguns desses eventos terão postagens mais detalhadas!
Não necessariamente estão na ordem cronológica 100% perfeita, uns terão data e outros não, mas tentarei meu melhor:

1. 03/08/2016 - chegamos em Moncton!
2. 10/08/2016 -  nos mudamos pro nosso primeiro endereço fixo! contas no banco abertas, contas de celular criadas, entrada na carteira de motorista provisória do thiago
3. 18/08/2016 - ambos começando em seus primeiros empregos no Canadá, como cleaners!
4. 06/09/2016 - primeiro dia de aula na NBCC
5.  Carteira definitiva de motorista do Thiago
6. 01/10/2016 -  nos mudamos pra um apartamento do lado da NBCC!
7. Compramos mobilia! Não dormimos mais num colchão no chão :)
8. Lyara recebeu carteira de motorista provisória.
9. Lyara começou em seu segundo part time, agora tem 2 empregos :D
10. Fui escolhido embaixador estudantil pelo grupo pond deshpande http://www.ponddeshpande.ca/student-ambassadors/
11. Carteira de motorista definitiva da Lyara! 
12. Viagem a Boston com os outros embaixadores
13. 03/11/2016 - Chegada dos nosso filhos peludos <3
14. Aplicação pro crédito de HST
15. 17/11/2016 - Deixei de ser cleaner e comecei a trabalhar como desenvolvedor numa empresa local!
16. Primeira nevasca braba! Muita neve fez -35!
17. Primeiro pagamento de HST: recebemos $280!
18. Primeiro natal no Canada
19. Sai da empresa de desenvolvimento, fui dispensado porque o projeto em que eu estava mudou de foco :(
20. 05/01/2017 - Segundo pagamento de HST, mais $280.
21. Lyara saiu do segundo part time e começou em outro
22. Freezing rain - 1/3 da provincia ficou sem energia. Ficamos no breu por 24 horas!
23. Comecei no Boston Pizza como dishwasher! 

Nosso primeiro emprego no Canadá

/hihi

Olá pessoas. O ritmo da nossa nova vida não tem sido fácil. Quando consigo algum tempo livre, ou jogo um pouco de World of Warcraft ou vejo seriados pra relaxar, ou faço algum website pra ganhar um extra. Tem sido difícil manter o ritmo da postagens do blog. Mas hoje tem!

Cerca de 10 dias após chegarmos, já estava arrancando os cabelos e perdendo o sono com as finanças; a grana vai embora rápido. Aluguel, damage deposit, comida, eletrodomésticos, taxas de documentos... Sabe aquela estimativa do governo Canadense que um casal só precisa de C$ 15.000 pra  sobreviver o primeiro ano? Isso só se eles chegarem aqui e ganharem um casa com tudo dentro, E OLHE LÁ! Não confiem nessa estimativa, tragam tudo o que puderem.

Precisávamos de emprego e urgente! Entregamos alguns resumes mas não estávamos tendo resposta. Felizmente, nossa anja Aurilene (Lenny pros íntimos) nos alertou que a empresa responsável pela limpeza do aeroporto tinha perdido um funcionário e estavam "desesperados" pra contratar alguém. Conseguimos marcar um horário, levamos nossos resumes e fomos pra entrevista.

A entrevista foi quase um papo informal. Perguntaram nosso experiência com limpeza e limpar a própria casa e a de familiares bastou. Falamos sobre nossas experiências no geral, porque e como fomos pro Canadá... Disseram que iríamos fazer um teste de 2 dias pra ver se nos adequaríamos ao serviço, e depois disso a Lyara ficaria no aeroporto e eu em algum lugar. E pronto! Estávamos contratados: sem contrato, sem carteira de trabalho, apenas um "the job is yours". Depois viemos a aprender que é assim por aqui: tanto contratação quanto demissão são simples assim, algo impossível no Brasil pois tanto empregadores quanto empregados usariam de má fé.

Lyara pegou 5 horas/dia no Assumption Building (onde fica o New Brunswick Center) e eu 3 horas/dia no Eastern College. Já era um começo! E aqui costumam pagar a cada 15 dias, então em 2 semanas já teríamos nosso primeiros CADs! Os 2 dias passaram, mas nada da Lyara ir pro aeroporto... Até o presente momento, ela está no Assumption Building e eu no college. Depois ficamos sabendo que eram os FUNCIONÁRIOS do aeroporto que queriam mais uma pessoa, dizendo que estavam sobre carregados, mas a empresa em si não parece muito preocupada...
/nobigdeal

Por algum motivo bizarro, essa empresa não deposita direto na nossa conta (padrão aqui), e sim nos dão um cheque. Nele, vem detalhado o que você recebeu e o que foi descontado:

Como podem ver, comecei recebendo um pouco mais do que o minimum wage que é 10.65. Meu trabalho é relativamente leve: trocar sacos de lixo das salas e escritórios, aspirar o chão, passar o mop (algo similar ao pano de chão) e limpar o banheiro masculino, além de tirar poeira aparente de mesas e armários. Trabalho junto com uma chinesa, a Weina, que já  está aqui há bem uma década; ela tem um emprego full-time mas faz esse bico por um extra. Fazemos o serviço todo em menos de 3 horas e vamos embora. O serviço da Lyara é bem mais pesado e fazem ela trabalhar até  o último minuto das 5 horas (às vezes, passa disso).

Ficamos tentando conseguir mais horas de serviço, mas acabamos conseguindo outro part-time pra Lyara, como camareira no Delta Hotel, graças a uma feira de emprego que aconteceu no teatro da cidade, destinada a novos moradores e estudantes internacionais.. Quando coincidem os 2 empregos, ela acaba trabalhando 11 horas no dia. Morre de pena, mas além dela insistir nisso, precisamos dessa grana a mais. Ao contrário de mim, que não posso passar de 20 horas semanais, ela não tem um limite de horas. Estou "contratado" como lavador de pratos em uma pizzaria, mas dependendo do amendemnt do meu study permit chegar pra começar a trabalhar de fato.

Graças a esses 3 empregos, estamos conseguindo nos manter com uma pequena folga já! Saímos da rua da amargura com apenas 15 dias (exatos) de chegarmos aqui :D
E por hoje é só!

/bye

Hangout sobre Moncton!

Pois olha só, que coisa! Eu crente que seríamos os desbravadores de Moncton, ai pensei "por que não googlar 'brasileiros em moncton' ?", e no que deu? Achei um hangout feito pelo Canadá em Português com um casal de cariocas, a Kaisa e o Sergio, que foram pra New Brunswick em Agosto de 2015! Cerca de 80 minutos de muitas informações e revelações bombásticas! Vejam o vídeo abaixo:

Um breve resumo das informações:

1. Já existem cerca de 25 famílias de brasileiros em Moncton 
2. O plano deles foi idêntico ao nosso: ele estuda na NBCC e ela trabalha. Que coincidência! 
3. Em setembro, surgem muitas vagas de emprego devido ao fim das férias dos estudantes. A Kaisa conseguiu 2 part-times em 1 ou 2 semanas! Minha patroa ficou super animada!
4. Praticamente todo mundo tem carro. Os ônibus estão quase sempre vazios, e eles não conectam a cidade toda, são apenas sentido centro <-> periferia.
5. Dá pra se virar bem com os ônibus, ainda mais no inverno: o tempo necessário pros carros descongelarem é maior do que chegar de ônibus 
6. Alugar uma casa é super simples, eles conseguiram uma em 1 dia! Bastou pagar o primeiro mês + 1 mês de depósito de segurança  Eles também ficaram pelo airbnb ao chegar.
7. A cidade é pequena, tranquila e completa: shoppings e etc! Tem câmeras pra ver o dia a dia dela em   http://www.moncton.ca/visitors/web_cameras.htm
8. Existe uma comunidade no facebook dos brasileiros em Moncton! Claro que surgiram dezenas de novos membros devido ao hangout  https://www.facebook.com/groups/779228932144229/

Ficamos muito animados com essas informações e a hospitalidade de nossos conterrâneos 

Acho que por hoje é só! Espero ter grandes notícias na próxima postagem!

VanHack e o caminho das pedras virtual

Não lembro se já mencionei eles antes, mas uma das primeiras coisas que fiz em 2016 foi me tornar membro premium da VanHack . É uma comunidade/grupo de pessoas de TI com o objetivo de achar emprego e imigrar pro Canadá.

Eu sempre fiquei meio receoso (não é lá muito barato), mas recebi o convite para assistir um webinar (vídeo ao vivo) com o Nino Marques, que tinha conseguido um emprego remoto ainda estando aqui na "selva", e era uma vaga divulgada justamente na área premium do grupo.

E sinceramente, tenho gostado bastante. De cara temos acesso a uns video-tutoriais dando dicas sobre como formatar o CV ( que em inglês se chama Resume), a importância do www.linkedin.com e como deixar seu perfil "nos trinques", e por ai vai. Eles tem um grupo no Slack e temos semanalmente práticas de entrevista, palestra com alguém que conseguiu emprego ou algum entendido da área, fora claro as vagas de emprego divulgadas. A galera também se ajuda dando endorsement nas suas skills no linkedin :D

O CEO, o Ilya, é um cara bem solicito e bacana. Até o momento, acho que foi um bom investimento! Ah, e apesar do nome, eles não são restritos a Vancouver, apesar de lá ser a base de operações.

Emprego? Só depois de imigrar...

Hoje acabei confirmando uma suspeita: aquele lance de anexar uma oferta de emprego no processo de imigração não é tão simples.

Não basta você receber um email ou ligação dizendo que estão interessados em você, e sim já ter tido entrevistado, ter salário e data para começar; ou seja, você já tem que estar praticamente contratado. Mas nenhuma empresa vai passar por todo esse oneroso e demorado processo a menos que você seja o pica das galáxias, um profissional altamente diferenciado que eles não conseguem encontrar parecido por lá.

Resumindo: o jeito é passar pelo processo, levar uma grana pra aguentar os primeiros meses e se preparar pra caçar emprego uma vez que desembarque por lá.